北京易贝乐少儿英语年会团建活动(80人)团队建设优秀案例-风云际团建

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北京易贝乐少儿英语年会团建运动(80人)

发布日期:2019-04-02 起源:风云际拓展训练 作者:北京拓展训练 点击数:111

创意年会拓展训练-穿越剧


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年会拓展训练-舞蹈


年会拓展训练舞蹈小团队


拓展训练项目企业战车展现


拓展训练项目企业战车现场



拓展训练心得领会分享:

团体员工80余人,周末参加易贝乐总部组织的室内年会拓展训练,从中最重要的领会就是团队的力量!

通过两天的年会拓展课程体验,无论是拼接积木,吹气球运动,还是最后的企业战车场面,都需要团队相互配合,共同协作完成任务,必须建立有效沟通机制,最终承担相应的岗位责任。

首先,我们是团队的一员,极大施展个人的优势与自我突破,为全部团队创造更多的价值。在工作中,我们往往在艰苦面前退缩,畏惧尝试。但是通过这次培训,我想遇到艰苦要敢于吸收,敢于面对,更要勇于寻衅,“一切皆有可能”!只要自己想方设法去努力克服艰苦和问题,成功是属于我们的。

其次,加强公司内部的团队协作也是至关重要。如何做到合理有效的分工,让自己的组员都有事情做,在规定时间内很有效的完成,而且能配合其他组员,这些都要在今后的工作中考虑和谐的事。团队是一个整体,需要我们相互信任,在有效的勉励制度下,朝着一个共同的目标努力。

第三,领导与高低级之间,建立更加有效的沟通方法。如果信息的转达不及时或不正确,可能导致工作效率低下,完成质量不过关,最后还导致互相的推诿、抱怨,糟蹋时间。所以,在一项工作开展之前,必定要做好高低级之间的有效沟通,让底下人员充分知晓工作内容,然后各尽其职,大家齐心协办做好一件事。比如,在“管理金字塔”运动中,我们组未能在规定时间内完成任务,就是一个最好的例子。领导的决策战略目标,各层级人员都能知晓和懂得,工作任务下放到各级别后,大家要拧成一股绳,一鼓作气,齐心协力全力完成。遇到问题,相互讨论,调剂方案,学会换位思考。

第四,在各自的岗位中承担相应的职责。在公司内部,每一位员工都承担着一个角色,如何把自己的角色和定位,融入公司的团队中来,而且尽可能施展自己的职责作用。好比一个运转的机器,如果少一个螺丝钉,就会影响全部正常运转,互不可缺,所以要在日常工作中,担负起各自的职责,用自己的一份力,解决好团队全部事情。


在今后的工作中,我还要不断总结经验,让团队的力量施展极致!


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